社員ブログ
パパ育休取ります！！
2022-08-18
2021年男性の育児休業の取得率は13.97％。
（厚生労働省の調査より）
9年連続で上昇しているそうですが、まだまだ浸透していないようです((+_+))
そんな中、ミナト機工で初となる男性社員の育児休業取得が決まりました！！
コロナ禍のため、奥様が里帰り出産をしないという理由があって取得を決断したそうです。
パパがいてくれるとママも安心ですよね。(^o^)／
来月にも育児休業取得予定の男性社員がいます(≧◇≦)
ミナト機工は今後もイクメンさんを応援していきます。(^_-)-☆
では、また次回のブログをお楽しみに(^^)/~~~
ブランディング活動 最終報告会！！
2022-08-02
今回は、ブランディング活動の最終報告会の様子を
ご紹介したいと思います！！
このブランディング活動って何だろう？って方もいると思います。
ミナト機工らしさとは何かを社員みんなで考え行動することによって
企業としての魅力や価値を高めていこうという活動なんですよ！！
先日のブログでもご紹介したチャリティーバザーや社会貢献活動は
このブランディング活動の一環なんです(*^_^*)
これまでの活動の最終報告会なので、みんな真剣なまなざしです(◎_◎;)
【インナーブランディング委員会】
【アウターブランディング委員会】
【情報発信委員会】
このブランディング活動はこれからも継続していきますので
定期的に活動の内容をご紹介していきたいと思います！！
では、また次回のブログで。(^^)/~~~
☆お別れ会…そして新たな仲間と☆
2022-07-19
6月にグエン・ヴァン・チェンさんのお別れ会をしました。
ミナトでは数名の外国人実習生を受け入れていますが、チェンさんもその一人。
2018年にベトナムから来日し、4年間ミナトの鍛造場で働いてくれました。
【社長と一緒に/右がチェンさん】
【みんなで記念の一枚】
お別れ会では、社員みんなの気持ちで出し合った餞別とプレゼントを手渡し
チェンさんのベトナムでのご活躍を願ってお別れとなりました。
帰国後もたまには日本やミナトのことを思い出してくれるといいな、なんて願いつつ。。。(*^-^*)
チェンさんのますますの飛躍を心より応援してます！！
そして…
新たに7月に実習生として来日したのがボ・ボ・ナインさんです。
ミャンマー出身の28歳(^^♪
母国で３年間日本語を勉強していたとのことで、会話もとてもお上手。
これからの意気込みを聞いてみると、「頑張ります！」とガッツポーズを決めてくれました。
慣れない日本での生活や日本語でのお仕事、大変だと思いますが
ミナトの先輩たちもサポートしますので一緒に頑張りましょうね(･ω･)ﾉ！！
フレッシュな仲間も加わり、暑い夏にさわやかな風が吹きそうな予感です♪
ぬいぐるみや洋服の行きつく先は・・・？
2022-07-14
またまた、先日のチャリティーバザーの後日談です☆
社員のみんながたくさん提供してくれた、可愛いぬいぐるみや洋服たち。
これらを、リユース販売で国際貢献している会社に寄付しました(*^-^*)ｴｯﾍﾝ！
どういうことかと言うと・・・？？( ﾟДﾟ)
不用品を回収して販売している「リサイクルショップ」ってありますよね。
こういうショップの中には、集めた品物を発展途上国に輸出して、販売金の一部を
現地のNPOに寄付したり、ワクチンを購入して寄付したりする団体があるのです。。。
バザーで集まった洋服やぬいぐるみをショップに寄付したことで
必要としている世界の誰かにまた使ってもらえるし、販売金によって購入された
ワクチンが人の命を救うことにもつながるなんて・・・なんてステキ！！( *´艸｀)
ぬいぐるみを寄付したショップに手紙も添えて送ったところ、ホームページで紹介されました☆☆
リユースで誰かに貢献できるなんて、素敵なSDGsですよね(*^-^*)
「聖小崎ホーム」さんを訪問☆
2022-07-07
